宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司

宏启胜精密电子（秦皇岛）有限公司

·单位性质：三资企业

·单位行业：制造业

·单位规模：10000人以上

·宣讲时间：2025-10-17 14:00-15:30（周五）

·举办地点：丹青楼211

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：2538588085@qq.com

·招聘部门电话：0335-5808888

宣讲会详情

臻鼎科技集团(Zhen Ding Tech. Group)旗下公司包含『臻鼎科技控股股份有限公司』(2011年于台湾证券交易所上市，集团第一家上市公司)、『鹏鼎控股(深圳)股份有限公司』(2018年深圳交易所上市)、礼鼎半导体科技(深圳)有限公司等，2020年底并入『先丰通讯股份有限公司』，将网通、车用及高速运算等产品纳入版图。公司为全球范围内少数同时具备各类PCB产品研发、设计、制造与销售服务的专业大型厂商，拥有优质多样的PCB产品线，主要产品范围涵盖FPC、SMA、SLP、HDI、Mini LED、 RPCB、Rigid Flex等多类产品，并广泛应用于通讯电子产品、消费电子及高性能计算机类产品以及EV汽车和AI服务器等产品，具备为不同客户提供打造全方位PCB电子互联产品及服务的强大实力，打造了全方位的PCB产品一站式服务平台。公司高度重视研究开发工作，在深圳市设有研发中心，公司不断加强产学研合作，截止目前已与包括清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、中山大学、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学等大陆知名高校以及台湾工业技术研究院、台北科技大学、成功大学、台湾清华大学、中兴大学及中原大学等多所台湾地区知名学府及研究机构进行研发合作，截止2025年02月，公司已获得国内外授权专利数1895件。 根据Prismark2018至2025年以营收计算的全球PCB企业排名，公司2017年-2024年连续八年位列全球最大PCB生产企业。

中山大洋电机股份有限公司

中山大洋电机股份有限公司

·单位性质：其他企业

·单位行业：制造业

·单位规模：10000人以上

·宣讲时间：2025-10-17 14:30-15:30（周五）

·举办地点：丹青楼216

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：recruit@broad-ocean.com

·招聘部门电话：0760-88555300

江苏益客食品集团股份有限公司

江苏益客食品集团股份有限公司

·单位性质：其他企业

·单位行业：农、林、牧、渔业

·单位规模：10000人以上

·宣讲时间：2025-10-17 14:30-15:30（周五）

·举办地点：丹青楼214

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：ecolovozhaopin@163.com

·招聘部门电话：18762158427

一、企业介绍

我们是谁

益客集团（301116.SZ）创建于2004年，于2022年1月18日在深圳证券交易所上市，是中国领先的、成长速度最快的大型农牧食品集团之一。集团发展总部位于上海，产业总部位于宿迁、泰安，年收入逾200亿元，员工万余人。

我们的产业

”集团成立二十年， 始终专注肉禽产业，现已成为以肉禽食品加工为核心，集家禽(肉鸡、肉鸭)良种繁育、种禽养殖、饲料、调理品、熟食加工及商业连锁为一体的国家农业产业化龙头企业。

我们的未来

“科技产业，未来生活”， 益客集团致力于打造“凝聚奋斗者，成就创业者”的人才发展和创新创业平台，持续在遗传育种、饲料与营养、食品加工、智能装备、环境工程、生物工程、数字化等技术领域取得创新和突破，为中国食品安全和人类膳食健康做出应有贡献。

我们诚邀

有“三农”情怀、敢为天下先、勇立潮头的未来事业合伙人，选择万亿级农牧食品大行业，抓住中国大农业发展百年机遇，开启新的人生征程！

二、招聘岗位

三、工作地点

上海、江苏宿迁、徐州、苏州、无锡，山东泰安、菏泽、济宁、潍坊、临沂、日照，河北邢台，浙江嘉兴，广东肇庆等。

四、福利待遇

入职缴纳五险一金、免费体检、带薪年终假；

免费住宿（2-4人间）、免费用餐或餐饮补贴、节假日福利；

团建旅游、烧烤晚会、节日活动、国内外游学交流等。

五、培养与发展

赋能培训体系：依托集团互联网教育平台为大学生员工提供全方位管理理论、管理技能和管理素养的培训、在岗技能培训、职业能力素质培训、国内外游学等；

全方位培养：入职引导培训+师傅带徒弟+导师制+基地实习+二次分配定岗+座谈交流会+团建活动+高管传帮带+参加经营会议+全产业链轮岗机会，全方位大学生成长，为大学生快速成长创造条件；

发展快通道：集团处于快速发展阶段，定期开展选拔和晋升活动，五级双通道（技术序列、管理序列）的职位通道设计保障优秀的职场新人，不管是从事技术序列、还是从事管理序列，快速步入个人事业发展快通道。

六、应聘方式

1.校招流程：

投递简历——简历筛选——面试（笔试/测评） ——offer——签订三方协议（实习）——入职

2.联系方式（微信同号）

孙先生 15996366253

3.简历投递通道

(1)关注微信公众号，扫码投递简历

(2)邮箱投递入口：ecolovozhaopin@163.com（邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）

更多信息，请访问： 益客集团官方网站：https://www.ecolovo.com/

悍高集团股份有限公司

悍高集团股份有限公司

·单位性质：其他企业

·单位行业：制造业

·单位规模：1000-5000人

·宣讲时间：2025-10-17 15:30-17:00（周五）

·举办地点：丹青楼206

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：HGZP@higold.com.cn

·招聘部门电话：0757-27380275

宣讲会详情

【公司介绍】

悍高集团股份有限公司（股票代码：001221）成立于2004年，是中国家居五金行业领军企业，专注于功能五金、基础五金、厨卫五金、柜类照明及户外家具的研发与制造，致力于提供一站式全屋高端五金解决方案。作为国内中高端五金品牌领导者，悍高2025年7月30日成功登陆深交所主板，成为“中国功能五金第一股”。

【岗位介绍】

一、营销类：

国际营销管培生：10W-15W/年

工作内容：

1、和老外做生意，通过邮件、视频会议开发海外客户,介绍产品，争取订单。

2、处理国外订单，安排发货和收款，确保交易顺利。

3、参加广交会等展会，接待外国客户，展示产品，拓展业务。
岗位要求：

1、英语能和老外流畅交流（六级500+），口语和书面表达都没问题。

2、会俄语/德语/西班牙语更吃香，更好地和特定国家的客户沟通。

3、喜欢挑战，愿意和不同国家的人打交道，不害怕主动出击。

国内营销管培生：10W-15W/年

工作内容：

1、跑市场、见客户，卖我们的五金产品，了解客户需求。

2、帮经销商策划促销活动，提升产品销量。

3、收集市场情报，了解竞争对手的产品和策略。

岗位要求：
1、性格外向，爱交朋友，善于沟通。

2、能接受出差，不介意去不同地方跑业务。

3、对做生意有兴趣，愿意学习销售技巧。
客服管培生：8W-12W/年

岗位职责：
1、当订单小管家：

实时跟进客户订单状态。

主动发现并协调解决问题。

定期向客户同步进度。

2、做客户贴心助手：

接听咨询电话，专业解答问题。

处理退换货等售后需求。

记录客户反馈和建议，分析客户需求。

岗位要求：
1、专业不限，有服务经验更佳。
2、沟通表达能力强，说话清晰有条理。
3、情绪稳定，遇到投诉也能耐心处理。
4、办公软件使用，精通Excel。

二、设计类：

产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年

岗位职责：

1、设计五金产品的内部结构，确保产品功能正常。

2、用CAD画设计图，为产品绘制图纸。

3、跟进产品试产，解决生产过程中的问题。

岗位要求：
1、机械/自动化相关专业，有扎实的力学和机械知识。

2、会用SolidWorks等设计软件，能熟练操作。

3、喜欢动手研究东西怎么运作，对机械结构感兴趣。

产品开发管培生（工业设计）：8W-15W/年

岗位职责：

1、设计产品外观，让五金件变好看，提升产品的吸引力。

2、用3D软件建模渲染，制作逼真的产品效果图。

3、做设计提案PPT，向团队或客户展示设计方案。

岗位要求：
1、有美术功底，审美在线，能设计出好看的产品。

2、会Rhino/Keyshot等软件，能熟练进行建模和渲染。

3、关注家居设计潮流，了解当下流行的设计趋势。
平面设计管培生  8-12w/年

岗位职责:

1、和设计师并肩作战，从品牌整体视觉到各类物料，都能搭把手出主意，让品牌形象更亮眼。

2、协助给产品拍美照、修细节，捕捉产品的独特质感，让产品亮出品牌颜值，一眼抓住眼球。

3、配合策划的各类宣传推广活动，设计带感的活动海报、宣传物料，把悍高产品的亮点和品牌故事融入其中。

任职资格:

1、平面、美术、广告设计相关专业的小伙伴优先，其他专业也可以。
2、会用 PS、CDR 这些设计软件，玩得转就很可。

3、脑瓜灵活爱琢磨，能出新奇点子，学东西快，不按套路出牌才够味。

4、能和不同部门顺畅沟通，压力来了扛得住

三、制造类：

质量管理管培生：8W-15W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责产品研发品质、制造品质管理、市场品质管理、供应商品质管理、体系文件搭建等模块工作。

1、检查产品质量，确保产品符合标准。

2、分析质量问题原因，找出问题根源。

3、制定质量检验标准，规范质量检查流程

岗位要求：
1、细心，较真，对质量问题不放过。

2、喜欢研究问题根源，善于分析。

3、能看懂机械图纸，了解产品结构。

智能制造管培生：8W-15W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作。

1、优化生产线布局，让工厂更智能，提高生产效率。

2、研究自动化设备，探索新的生产技术。

3、用数据分析生产过程，找出提升效率的方法。

岗位要求：
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业；

2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；

3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。

PMC管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、当订单小管家：审核新订单，计算清晰物料到货时间。

2、做库存预言家：分析物料使用规律，制定科学备货计划。

3、变身缺料侦探：提前发现可能缺的物料，及时下单采购。

4、当生产调度员：根据客户需求安排最合理的物料到货时间。

5、做库存优化师：能够让库存周转更快，减少资金占用。
岗位要求：
1、对工厂生产流程感兴趣。

2、沟通达人：沟通能力强，能和销售、采购、生产各部门顺畅对接。

3、抗压能手：订单急的时候也能稳住。

4、学习高手：愿意钻研供应链管理知识。

加分技能：

1、会用ERP系统。

2、Excel使用熟悉。

3、喜欢研究数据。

四、专业职能类：

行政管培生：8W-12W/年
岗位职责：

1、企业门面担当：

接待重要客户和合作伙伴。

带访客参观五金博物馆，把产品故事讲得生动有趣。

2、活动全能选手：

筹办周年庆、员工派对等各类活动。

协助安排高层接待行程。

3、行政小帮手：

处理日常行政事务，协助优化办公流程。
岗位要求：
1、气质佳，说话让人如沐春风。
2、办事细致靠谱。
3、性格开朗阳光。

加分项：

1、会简单活动摄影。

2、PPT做得漂亮。

3、有主持经验。

财务管培生：8W-12W/年

岗位职责：

半年轮岗特训：

1、第1-2月;学习往来账款管理，和供应商、客户对账（和供应商、客户对账）。

2、第3-4月：参与预算编制（帮公司管好钱袋子）。

3、第5-6月：成本核算实战（算清每一分钱的去向）。

定岗发展：

往来会计/预算专员/成本会计
岗位要求：
1、会计/财务专业毕业（CPA在考更佳）

2、数字敏感度MAX（看到报表就兴奋）

3、抗压小能手（月底加班不喊累）

4、Excel熟悉度高（VLOOKUP是基本操作）

加分技能：

1、会用财务软件（金蝶/用友）

2、喜欢研究财税新政。

3、对数据可视化感兴趣。

IT管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

1、当系统守护者：

维护集团OA、ERP等核心系统。

排查系统故障，保障稳定运行。

推广新功能使用（教同事玩转系统）

2、做开发小能手：

参与功能模块开发（需求分析→测试上线）

开发实用小工具（提升工作效率）

用数据说话（分析系统使用情况）

岗位要求：
1、计算机相关专业（代码能力要扎实）

2、网络设备玩家（有CCNA证书更棒）

3、沟通小达人（能把技术语言讲明白）

4、行动派（主动发现问题解决问题）
加分项：

喜欢钻研新技术
活动策划管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

1、帮公司打造更酷的品牌形象，让更多人知道并喜欢我们。

2、负责各种宣传文案和设计方案的把关，确保风格统一。

3、策划线上线下活动，从创意到执行全程跟进。

4、运营公司官网和抖音、小红书等社交平台。

5、蹭热点做创意传播，让品牌更年轻有活力。

岗位要求：
1、脑洞大，经常能想出让人眼前一亮的点子。
2、能同时搞定多个任务，做事有条理。
3、善于和各部门打交道，抗压能力强。
4、对新鲜事物敏感，知道现在年轻人喜欢什么。

加分项：

1、有运营过自媒体账号。

2、参与过大型活动策划。

3、会简单的PS或视频剪辑。

人力资源管培生：8W-12W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。

岗位要求：

1、专业对口：人力资源、心理学、管理学、统计学、数学等相关专业

2、天生适合做HR：

亲和力MAX，能快速和人打成一片

服务意识强，乐于帮助他人成长

学习能力强，快速增加职业发展价值点

加分技能：

1、学生会/社团干部经验

2、熟练使用Excel做数据分析

采购管培生：8W-12W/年
岗位职责：

1、供应商全周期管理：
开发优质供应商，建立长期合作关系。
定期评估供应商绩效，优化供应链体系。
2、采购全流程执行

比价议价，争取最优采购条件。

签订合同并跟进交付，确保物料按时到位。

处理异常情况，保障生产不受影响。

3、供应链风控管理

识别采购风险，制定防范措施。

优化库存结构，降低资金占用。

岗位要求：
1、理工科背景，机械/供应链相关专业，其他专业也是可以的。
2、具备商务谈判能力，善于争取最优条件。
3、数据分析能力强，能用数据驱动决策。
4、正直可靠，抗压能力强。

企管管培生：10w-18w/年
岗位职责：

1、行业研究

监测政策变化与行业趋势，输出深度分析报告。

建立行业数据库，定期发布市场洞察周报。

2、绩效赋能者

协助设计绩效考核方案，推动目标落地。

开展绩效面谈培训，提升管理效能。

分析绩效异常数据，提出改进建议。
岗位要求：
1、数据驱动型思维，能从海量信息中提炼关键洞察。
2、高效执行者，能同时推进多个研究项目。
3、跨部门协作家，善于整合资源达成目标。
4、问题解决高手，面对复杂情况能快速应变。

二、加入悍高，收获满满
快速成长体系

1)悍高商学院：专属管培生培养计划，帮你顺利完成从学生到职场人的蜕变

2)导师1v1带教：分配资深导师，传授独门工作秘籍

3)多方向发展：可申请轮岗、内部竞聘，找到最适合的发展路径

职业快车道

1)清晰的晋升通道（每年1-2次晋升机会）

2)定制化发展计划（技术专家or管理精英任你选）

超值福利包

1)生活补贴：每月食堂补贴200-300元+优惠员工宿舍

2)基础保障：五险一金+带薪年假+年终奖

3)暖心福利：节日礼物+周年纪念品+部门团建经费

4)丰富活动：年度旅游+运动会+生日会+各类兴趣社团

特别说明

:1)工作满1年可申请内部转岗

2)优秀管培生将获得优先晋升机会

三、招聘流程

宣讲会/双选会→简历投递→简历筛选→AI面试→部门复试→offer发放→三方签约→入职

悍高集团股份有限公司官网：https://www.higold.com/

在线简历投递二维码链接：https://higold.m.zhiye.com/

四、联系方式：

联 系 人：易小姐

联系电话：0757-27380275 、13924886550

联系邮箱：HGZP@higold.com.cn

联系地址：佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号悍高星际总部

单位简介、面向专业、需求职位和简历投递方式详情看附件招聘简章；

宣讲会时间是2025年11月5日15：30-17：00在和兴路校区开展。

2026届杰瑞集团海内外销售、产品交付类岗位招聘专场

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

·单位性质：其他企业

·单位行业：制造业

·单位规模：5000-10000人

·宣讲时间：2025-10-17 18:00-19:30（周五）

·举办地点：丹青楼214

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：zhaopin@jereh.com

·招聘部门电话：0535-6766467

宣讲会详情

杰瑞集团2026届校园招聘简章

【我们是】

全球油气高端装备领军者

深交所上市，股票代码：SZ002353

业务涵盖高端装备制造、油气工程技术服务、油气田开发、新能源及再生循环、电力解决方案、数字化等领域

拥有25家一级子公司、10大制造基地，占地近3000亩

全球化运营，产品销往全球70多个国家和地区

在50余个城市设立全球分支机构或办事处

员工总数超 8,000人，涵盖2000+技术工程师

运营稳定，成立26年以来保持盈利并稳步增长

【企业荣誉】

全球创新百强

福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司

国家技术创新示范企业

国家知识产权示范企业

国家制造业单项冠军企业

国家企业技术中心

国家工业设计中心

中国能源装备十佳企业

五年蝉联深交所信息披露评价A级

中国民企卓越管理公司

【文化氛围】

在杰瑞，您会遇见这样的职场：

——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室；

——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系；

——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助；

——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流；

——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长；

——设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报；

——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德。

……

【面向人群】

2025年12月-2026年7月毕业的海内外本硕应届生

【工作地点】

国内：烟台

海外：美国、加拿大、墨西哥等美洲地区；阿联酋、阿曼、沙特等中东地区；尼日利亚、阿尔及利亚等欧非地区；俄罗斯及中亚地区；印度尼西亚、泰国等亚太地区。

【岗位需求】

职能及采购类

市场开发类——亿元订单亲自操盘，签下人生第一个“小目标”

国际大型油气田总承包项目、高端能源装备制造订单、数字化与智能化改造……

这些超亿元美金订单，由您亲自操盘！当下订单记录65.55亿，等您来打破

人均职业生涯签单超50亿的销售冠军、营销总裁亲自带教，共同作战

这里机遇与挑战并存，还有不设天花板的激励体系

拿轿车，分股权，坐游艇，让CEO给您颁大奖

历经拼搏和挑战，享受掌声与荣誉的加冕

产品交付类——诊断钢筋铁骨中的疑难杂症，背起行囊丈量世界能源版图

代表中国能源装备走向世界，接触行业顶尖设备及系统

深入电气控制、传动系统与智能自动化等核心领域

服务行业最前沿的油气技术，成为受人尊敬的领域专家

参与国内外重大项目，从沙漠油田到深海平台，足迹遍布全球各地

提供完善的培训体系、稳定发展的平台、清晰的晋升通道，以及行业领先的薪酬回报

【薪资福利】

付出的努力值得丰厚回报

为新手期提供全方位保驾护航

| 行业内有竞争力的薪酬体系 | 试用期薪资100%发放 | 可选不设违约金的签约模式 |

| 应届生轿车激励 | 应届生股权激励 | 发放定制足金金牌 | 定制培养体系 | 一对一导师带教 |

生活从容无忧

免费高端人才公寓、无息购房贷款、五险一金、节假日福利、免费工作餐、班车

政府一次性购房补贴5万元/10万元（本/硕），生活补贴共计三年，每年1.2万元/2.4万元（本/硕）

【招聘流程】

· 网申→简历筛选→现场/远程面试→薪资沟通及offer发放→签约锁定岗位

【网申通道】

· PC端：jereh.zhiye.com/campus

· 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历       

伊利集团2026校园招聘宣讲会-杜尔伯特伊利乳业有限责任公司

杜尔伯特伊利乳业有限责任公司

·单位性质：其他企业

·单位行业：制造业

·单位规模：10000人以上

·宣讲时间：2025-10-17 18:00-19:30（周五）

·举办地点：丹青楼218

·宣讲学校：东北林业大学

·宣讲类别：线下宣讲会

·简历投递邮箱：nfzhangdongxue@yili.com

·招聘部门电话：0459-3490382

宣讲会详情