为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深度挖掘与提升学生的就业竞争力，2024年9月14日，就业力提升训练营——面试指导活动在成栋楼722成功举办。本次培训邀请到了宇通集团人力资源部高级经理林靖贵和机电工程学院毕业班辅导员彭筱媛现场指导，共吸引200余名同学线上、线下参会，本次活动由学院生涯服务中心指导老师潘阔主持。

宇通集团人力资源部林靖贵经理用“常、知、质、练、述”五个字概括了面试时应当掌握的要点。“常”一方面是指“常准备”，另一方面是指平常心。林经理嘱咐同学们在秋招的关键时期要时刻为面试做好准备，同时带着一颗平常心去面对即将到来的挑战，不卑微、不浮躁、不张狂；“知”是指自我认知，其中包括对自身性格的认知、对目标岗位的认知和对自我发展的认知；“质”是指抓住HR提问问题的本质，思考他从这个问题当中想了解求职者哪一方面的信息；“练”一方面是指锻炼自身的应试能力，可以通过与同学之间进行模拟面试来克服紧张感；另一方面是要提炼自身优势，在面试官面前展现出自己优秀的一面；“述”是指要学习表述，如何能在就业市场把自己“推销”出去，是每一个毕业生的必修课。

林经理分享结束后，现场掌声雷动，同学们直呼“干货满满”。随后，林经理与同学们就面试时存在的问题和疑惑进行互动交流，现场气氛热烈，同学们纷纷表示，能听到有着10余年工作经验的资深面试官进行经验分享给予了他们秋招求职极大的信心。

彭筱媛老师从用人单位的招聘模式、面试的几种类型、面试的基本礼仪、提升求职成功率的工作分析16则等方面继续给同学们带来“求职秘籍”。其中，彭老师从行业探索、组织分析、岗位工作内容、岗位任职资格四个方面重点阐述了工作分析的内容与应用。彭老师嘱托同学们要“知己知彼”，才能“百战不殆”，希望同学们能够把握秋招求职黄金期，早日拥有属于自己的心动“offer”。

此次就业力提升训练营——面试指导活动的成功举办，一方面为同学们提供了“干货满满”的面试技巧，为求职就业提供了坚实保障，另一方面也创新了校企合作新模式，形成了校企联动合力，共同助推毕业生高质量就业。机电工程学院将继续探索新思路、新方法，为全面提升毕业生就业能力做出新举措、新成效。

供稿|机电工程学院生涯服务中心

校稿|潘阔

编辑|张钰

责任编辑|满東妮 崔佳琪